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맞춤복지

기업복지 선도기업이 제안하는

맞춤복지

내 몸에 딱 맞춘 수트를 입은 듯
만족도 높은 진짜 복지 커스터마이징 복지를 경험하세요!

  • # 왜 맞춤복지가 필요할까요?
  • 1. 복지 예산은 책정되어 있지만
  • 2. 복지 업무와 관련성이 없는 직원이 직원복지를 담당하니
  • 3. 예산 사용의 효율성은 떨어지고
  • 4. 임직원의 복지 만족도는 낮을 수 밖에 없죠
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  • # 이런 기업에 맞춤 복지를 추천드립니다!
  • 1. 직원 복지 예산이 책정되어 있다
  • 2. 복지 관련 업무 담당 직원이 없다
  • 3. 직원의 연령대와 특성을 고려한 복지를 제공하고 싶다
  • 4. 차별화된 복지 서비스를 제공하고 싶다
  • 5. 전문가의 지속적인 관리가 필요하다
  • # 맞춤복지는!
  • check임직원의 니즈를 정확하게 분석하고!
  • check원하는 복지 서비스만을 골라 맞춤 컨설팅을 제공하니까!
  • check10년 기업복지 노하우로 만든 서비스가 가능하니까!
  • check임직원의 만족도는 자연스럽게 높아지죠!
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# PC와 MOBILE로 편리하게! 기업 전용 플랫폼을 제공합니다!

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임직원용 PC & MOBILE

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관리자용 PC & MOBILE

우리 회사의 특성을 고려하지 않은 직원복지는
임직원 모두에게 스트레스가 될 뿐이죠.
맞춤 컨설팅부터 사후 관리까지
이제 직원 복지도 전문가에게 맡기세요!

# 맞춤복지 컨설팅은 이렇게 진행됩니다

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